La DASBI, Delegazione Autonoma SINFUB Banca d’Italia, è un sindacato giovane. Fondata nella primavera del 2008, ha conquistato nell’autunno del 2011 il diritto a partecipare attivamente alle trattative con l’Amministrazione.

Inoltre, è l’unico sindacato di Banca che non annovera tra i suoi iscritti colleghi in pensione; l’età media dei propri iscritti è significativamente più bassa di quella dell’Istituto. La DASBI è quindi naturalmente portata a una valutazione di lungo termine dei possibili accordi, al di là delle convenienze contingenti del momento, ed è maggiormente credibile quando richiede un miglioramento delle condizioni riconosciute alle generazioni più giovani, in un’ottica di equità intergenerazionale.

La DASBI nasce per contribuire a dare una risposta all’esigenza di promozione del cambiamento. Vogliamo fortemente una Banca che sappia continuamente rinnovare il suo ruolo di esempio di modernità per il Paese; una Banca dove sia possibile coniugare le esigenze di efficienza con quelle di benessere per i lavoratori.

La Banca che contribuiamo a plasmare è fondata sulle professionalità e sull’impegno dei dipendenti, fattori indispensabili per svolgere al meglio tutti i compiti dell’Istituto.

Siamo impegnati nella costruzione di un sindacato che sappia avere una “visione” del futuro; un sindacato che anziché arroccarsi su posizioni di difesa abbia il fiato per le ripartenze; un sindacato che sappia farsi carico dei problemi e delle attese delle generazioni relativamente più giovani.

Crediamo che quello alla critica sia un diritto irrinunciabile per ogni associazione sindacale. Ma la critica assume credibilità ed efficacia solo quando si accompagnata a proposte concrete.

Per questo abbiamo dato vita alla DASBI. Siamo convinti del fatto che in Banca ci siano il capitale umano e le risorse per raggiungere obiettivi ambiziosi; si tratta ora di tracciare la rotta e rimettersi in movimento.